Dinamo Zagreb 2022./2023. - O svemu pomalo Ako sad ovaj cirkus ne galvanizira dečke, ne znam što hoće. — Captain America
Zamisli da radiš u nekoj firmi u kojoj se kolje svatko sa svakim tebi nadređen (direktno ili indirektno) i pojma nemaš niti kuda firma ide niti tko njome upravlja. Imaš i sam neko mišljenje o svemu, k'o i svi, i htio ne htio to utječe na tvoje razmišljanje o ostanku u firmi ili makar, ako nemaš baš nekih boljih opcija, kako će to sve utjecati na tvoj posao.
Istovremeno, otišao je najbolji radnik koji je sve vas ostale dosta rasterećivao pritiska, tvoj šef se ne petlja u "svađe na katu", ali nisi više siguran zna li on organizirati sve u tvom poslu kak spada jer ti se čini da tvrdoglavo inzistira na istim rješenjima za različite probleme.
Bi li tebe to "galvaniziralo"? Zapeo bi kao nikad? Radi ekipe u timu (od kojih svatko ima neko svoje mišljenje o tome što se događa i kako to utječe na sve, baš kao i ti...)...
Naravno da se svi nadamo da će teren ostati "sačuvan", da će dečki "stisnuti glave skup" i "za momčad" i "za navijače" odigrati jebačko proljeće i maznuti Hajduka i ostavit ih na 20 razlike.. Ili makar osvojiti naslov, da postavimo nadanja skromnije (to mislim da će uspjeti).
Ali... Da si stoput profesionalac ili da si "od malih nogu sanjao dres Dinama na prepunom Maksimiru", ovo naprosto ne može utjecati na čovjeka tako da te "galvanizira".
Ne postoji ta organizacija na planetu u kojoj se uprava i menadžeri kolju među sobom, a da to ima pozitivan učinak na motivaciju i pristup radnika.