Koje su to mjere u Njemačkoj, Danskoj i Švedskoj za povećanje nataliteta? — The Undertaker
Kad bi krenuo nabrajati sve nebi danima završio, no ajde samo nekoliko evo za Švedsku...
Roditelji imaju feksibilne radne sate, mogu raditi od doma ili biti na poslu, sve po njihovim željama ako je posao takvog oblika
Kompanije većinom nemaju sastanke rano ujutro ili kasno navečer u slučaju da djeca-obitelj zatreba roditelje
Ako postoji "kriza u obitelji" radnik može odbiti raditi prekovremene, vikende i kasno navečer, a u slučaju male djece poslodavac ih ni ne pita da rade te sate...
Roditeljski dopust od maksimalno 480 dana u za oba roditelja kombinirano, a primanja su vezana za njihov prethodni posao prvih 390 dana dok 90 dana dobivaju standardna primanja kakva dobivaju i roditelji koji nikad nisu radili.
Roditelji mogu za vrijeme dopusta dobiti 80% svoje plaće ako su radili samo 6 prethodnih mjeseci ili 12 mjeseci u zadnje dvije godine
Roditelj koji je bio na roditeljskom dopustu se ima pravo vrattii na isti ili sličan položaj na poslu uz istu plaću( ne smije biti manja)
Prva dva tjedna nakon rođena djeteta oba roditelja mogu izostajati sa posla i biti plaćena, kasnije samo jedan roditelj
Roditelji mogu birati koliko će izostajati dana sa posla, mogu kombinirati 3/4 radnog vremena, pola radnog vremena ili da će raditi samo 1/4 radnog vremena. Mogu birati koliko će dugo izostati dana i koji će roditelj izostati sa posla
Ako je dijete bolesno roditelj može izostati sa posla u vremenu do 120 dana, troškove izostanka sa posla plaća država
Roditelji mogu smanjiti broj svojih radnih sati na poslu do 25% ako su djeca mlađa od 8 godina
Naravno besplatni vrtići i školovanje, država mora osigurati vrtić za svu djecu..Oko 95% djece u dobi od 5 godina pohađa vrtić.
Ako roditelj ne želi dati svoju djecu u vrtić, roditelj dobiva do 400$ mjesečno(osloboeđni plaćanja poreza) da skrbi o djetetu doma( malo ovo koristi jer su plaće daleko veće od ovog davanja)
Besplatno obrazovanje, zdravstveno i dentalno, beslatni psiholozi, besplatno savjetnovanje za roditelje, besplatno savjetovanje za roditelje koji su rastavljeni, a skrbe za djecu...
Cjelodnevni vrtići i cjelodnevne škole kako bi roditelji mogli neometano ostati na poslu
Veliki dječji doplatak u iznosu od 126 eura po djetetu. Za svako dijete se dobije taj iznos.
Ako imaš dvoje ili više djece uz doplatak dobiješ i bonus za više djece, i to za svako dijete više bonus raste. Ako imaš recimo četvero djece bonus je 175 eura. Drugim riječima 4*126+175= 553 eura mjesečno. To dobivaš do 16 godine...
Sve obitelji koje plaćaju više od 1400 kruna za najam imaju pravo na stambenu naknadu, a ona je određena brojem djece, primanjima i veličinom i cijenom stana. No, ljestvica primanja je postavljena visoko da i oni sa visokim primanjima imaju pravo na naknadu.
Djeca sa posebnim potrebama će primiti naknade za prijevoz, brigu i osobnog asistenta...
I tako dalje i tako dalje, mogu još 100-ak staviti....
Što je najbolje za prošlu godinu etničke Šveđanke nemaju bolji fertilitet od nas, Bošnjaka i spadaju u svjetsko dno po fertilitetu.
Recimo Mađarska pod Orbanom je čak nadmašila Šveđane, još jače pronatalitetne mjere i benefiti za roditelje, mlade parove u vidu oslobođenja poreza, financiranja kredita za stan, doplataka i hrpe drugih. Od svih zemalja imaju najveći rast rođenih...