dZG - Financijska Situacija Kluba 1. Rast zaposlenih u svim segmentima planirano i neplanirano. Kada se gledaju 2 ovisna drustva (Trade i Korner) s klubom kao maticom, 2021. smo imali 120 zaposlenih u prosjeku cca, a 2025. 178 zaposlenih. To je porast od gotovo 50% konsolidirano.
2. Rast plaća među prethodno zaposlenima.
3. Uvođenje plaća za sve trenere u školi bez prethodne prakse s volontiranjem i ostalim kombinacijama.
4. Rast troškova radi spiralne maltene hiper inflacije koja traje od Covida i Ukrajine. Ne zaboravite da je slanac nekad kostao 1.5 kn, a sad kosta ekvivalent 4kn.
5. Raskidi brojnih ugovora od 2024. do 2025. Ukljucujuci ex funkcionere kao Podnar i Peras pa do bivših igrača kao Ademi, Petko, Pjaca.
6. Signing fee za brojne igrače koji su dosli u rekonstrukciji momčadi itd.
7. otvaranje nekoliko fan shopova i d landa i ulaganje u iste nevezano uz rast broja zaposlenih koje to otvaranje vuče.
Ovo sve je pomalo uzrokovalo rast ovog balona od proračuna od 2022. do 2026. gdje generalno nismo dizali primanja igrača i trenera prve ekipe, a troškovi su nabujali. Boban je više puta i službeno i neslužbeno izjavio da su place najboljih igrača sada manje od onog što je bilo prije jer se lupio famozni cap na 750k EUR bez bonusa, ali je očito raslo sve ostalo. Dodatno, iako je stavljen taj cap mislim da od ovih u kadru samo Filipović, Zagorac, Topić i juniori imaju plaće manje od 250k. Ostali imaju barem 400k EUR kao Goda. A u kadru imas 29 igrača. I sad imas paradoks da nitko ne zarađuje preko 1m EUR, ali imaš 15 Lisica karikiram s primanjima od 400k do 500k i neku uštedu nisi postigao.